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一次招聘680名碩博士、應聘期間每人補助2000元、往返路費報銷(xiāo)……在應聘階段就如此豪氣，2015年末，鄭大一附院拋出的2016年公開(kāi)招聘，震動(dòng)了大河南，如此大手筆、規模性招聘高端人才，在河南企事業(yè)單位應屬罕見(jiàn)，稱(chēng)得上是2015年度最霸氣招聘！
2014年75億營(yíng)收、床位數量全世界最多、眾多設備世界頂級……諸多元素疊加，讓鄭大一附院有了“全球最大醫院”、“宇宙最大醫院”等名頭，其快速發(fā)展令業(yè)界矚目，但各種質(zhì)疑與爭議亦隨之而來(lái)。此番大手筆招聘，亦成為2015年末一重磅話(huà)題，引發(fā)的關(guān)注度已遠超出醫學(xué)界。分級診療、多點(diǎn)執業(yè)等大勢步步緊逼，各行各業(yè)對人才的需求亦有相通之處，大規模人才招聘的背后，鄭大一附院的實(shí)力自不必多言，其在“人才”二字上的布局與格局，或為更多企業(yè)所借鑒。
“應聘人員（鄭州大學(xué)畢業(yè)生除外）在應聘期間每人補助2000元，并報銷(xiāo)往返路費一次（飛機經(jīng)濟艙、高鐵二等座或硬臥及以下標準……”
在應聘階段就如此豪氣，河南“宇宙最大醫院”鄭大一附院在年末的這份招聘，一拋出就備矚目，其引發(fā)的關(guān)注度已遠超出醫學(xué)界。
此次大規模招聘680名碩士、博士，崗位眾多，包括心內科、呼吸內科、消化內科、腎臟內科、心外科、胸外科、神經(jīng)外科、體檢中心、急診醫學(xué)部、遠程醫學(xué)中心、尿動(dòng)力學(xué)中心、疾病預防控制科等等。雖并未提及入職待遇，但參考一下目前在職的工資水平，再看看在應聘階段都如此豪氣，豐厚待遇自不必說(shuō)。但與此同時(shí)，有金剛鉆才能攬下瓷器活兒，若不是人才，恐怕也難進(jìn)了這“宇宙最大醫院”的高門(mén)檻。
2014年75億營(yíng)收、床位數量全世界最多、眾多設備世界頂級……諸多元素疊加，讓鄭大一附院有了“全球最大醫院”、“宇宙最大醫院”等名頭，其快速發(fā)展令業(yè)界矚目，但各種質(zhì)疑與爭議亦隨之而來(lái)。在爭議中前行的鄭大一附院，在人才隊伍上亦堪稱(chēng)“最強”——
比如，公開(kāi)資料顯示，該院擁有河南最牛的一批專(zhuān)家團隊，目前該院在職職工7405人，醫療衛生技術(shù)人員6718人，其中正高級職稱(chēng)445人，副高級職稱(chēng)550人，中級職稱(chēng)1025人，具有博士學(xué)位的人員723人、碩士1479人；有院士1人、特聘院士8人、中科院“百人計劃”專(zhuān)家1人、國家杰青1人，享受?chē)鴦?wù)院政府特殊津貼專(zhuān)家21人，省管優(yōu)秀專(zhuān)家19人，省級廳級學(xué)術(shù)帶頭人30人，創(chuàng )新人才56人。目前，醫院有在省以上學(xué)術(shù)團體擔任常委以上職務(wù)150余人。其中中華醫學(xué)會(huì )專(zhuān)業(yè)分會(huì )主任委員2人、候任主任委員2人，副主任委員3人，常委職務(wù)11人。也就是說(shuō)，這家醫院的教授、副教授級專(zhuān)家就有上千人，像學(xué)會(huì )常委這樣的頂尖專(zhuān)家，該院就有150余人。該院有病區138個(gè)，隨便哪一個(gè)病區主任拎出來(lái)，在河南都是響當當的人物。河南全省共有1500名擁有博士學(xué)位的醫生，而鄭大一附院一家就占了一半。
再比如，2014年11月26日，中國工程院院士楊勝利教授正式在鄭大一附院入職，這是河南醫界引進(jìn)的首位全職院士。
在醫院規模不斷擴張，新床位持續增加的同時(shí)，對醫務(wù)人員的需求亦不斷增多。與此同時(shí)，發(fā)力科研，提升疑難重病的治療水平，都需要大量的人才儲備。鄭大一附院在招攬人才方面一直都堪稱(chēng)“最優(yōu)厚”——
比如，在媒體報道中，該院一份引進(jìn)高級科研人才的資料顯示，該科研人才應是入選國家“千人計劃”、中科院“百人計劃”專(zhuān)家、教育部“長(cháng)江學(xué)者獎勵計劃”特聘專(zhuān)家、國家“973”項目首席科學(xué)家、國家杰出青年科學(xué)基金的獲得者。針對于該類(lèi)人才，鄭大一附院將為其提供科研啟動(dòng)經(jīng)費1000萬(wàn)，每年再給予200萬(wàn)研究經(jīng)費，配備工作室和工作助手。此外，除了享受同級正式職工的工資、獎金等福利外，每年還可獲得100萬(wàn)崗位津貼，120平住房，工作滿(mǎn)10年后產(chǎn)權歸個(gè)人。高級臨床技術(shù)人才引進(jìn)方面，醫院提供的是科研啟動(dòng)經(jīng)費500萬(wàn)，除正常工資獎金外每年100萬(wàn)崗位津貼，及120平住房，工作滿(mǎn)10年后產(chǎn)權歸個(gè)人。
誘人的條件令醫學(xué)界精英心向往之，對人才的虹吸效應已然顯現。
另?yè)t道（ID: yidao360），下一步，鄭大一附院將進(jìn)一步發(fā)力科研，提升疑難重病的治療水平。實(shí)現目標，必須有強有力的人才隊伍，這正是鄭大一附院此次重金招聘人才的動(dòng)力所在。
另一方面，鄭大一附院鄭東院區建設節奏很快，預計2016年中即可投入使用。鄭大一附院的此次招聘，也是為鄭東院區儲備人才。鄭大一附院鄭東院區位于鄭東新區北三環(huán)路南、龍湖中環(huán)路西。該新院區占地345畝，總建筑面積78萬(wàn)平方米，設置床位3000張。
各行各業(yè)對人才的需求亦有相通之處，大規模人才招聘的背后，鄭大一附院的實(shí)力自不必多言，其在“人才”二字上的布局與格局，或為更多企業(yè)所借鑒。那么就來(lái)看看這份2015年度最霸氣招聘吧——
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